Handledares bedömning av elever i arbetsplatsförlagt lärande
2011 (Swedish)Independent thesis Advanced level (professional degree), 10 credits / 15 HE credits
Student thesisAlternative title
Supervisors Assessments of Students in Secondary School, in Education at Workplace Located Learning (English)
Abstract [sv]
Det mesta som är skrivet om bedömning i utbildningen gäller hur läraren i skolan bedömer elevens kunskaper. Däremot finns det inte så mycket studier om hur handledare bedömer eleven i det arbetsplatsförlagda lärandet. Då vi är blivande yrkeslärare och de elever som vi kommer att undervisa har en del av sin utbildning på arbetsplatsen kändes detta ämne intressant, aktuellt och viktigt för oss att undersöka. Studiens syfte är att undersöka handledarens strategier och grunder för bedömning av eleven i det arbetsplatsförlagda lärandet. Vi har utgått från den socio-kulturella teorin och har som datainsamlingsmetod använt oss av kvalitativa intervjuer. Våra intervjuer var halvstrukturerade, med öppna frågor och på så vis kunde respondenterna svara med egna ord. I resultatet har vi delat in handledarnas bedömningskriterier i tre områden som vi har benämnt yrkeskunnande, faktakunskap och personlighet. Det som framkommer är att det praktiska yrkeskunnandet och faktakunskapen bedöms efter de mål som skolan har fastställt att eleven ska kunna. Denna bedömning är formativ och handledaren utgår från sin egen kunskap och erfarenhet. Då yrkeskunnande som förtrogenhetskunskap samt personligheten ingår i bedömningen bedömer handledaren utifrån sin egen roll och erfarenhet, utifrån sin ”yrkesroll”. Yrkesrollen ingår i yrkeskunnandet. I resultatdiskussionen diskuterar vi hur komplex bedömningen är. Mycket av det som bedöms är den så kallade ”tysta kunskapen”.
Abstract [en]
Of what’s written about assessment in professional care education, at secondary schools, it is most written about teacher’s assessment, of the students in classrooms education and not so much written about supervisor’s assessment of students in workplace located learning. It is of big interest for us, as becoming vocational teachers in care education, because our students will spend a big part of their education, in workplace located areas. The aim of this study was to investigate the strategies of the supervisors for assessment of the students in workplace located learning and even so, what they base their assessment on. It is a qualitative interview study with a social-cultural theory approach. The interview questions were semi constructed and open, for the interviewed to be outspoken. The result shows three criteria of assessments that we found: Professional knowledge, knowledge of facts and personality. In practical professional knowledge and in the knowledge of facts the students are assessed by the supervisors from the goals of the school, of what a student should know. The assessments were formative and the supervisor based it upon her/his own knowledge and experiences, their “vocational role”. In the result discussion we discussed that the assessment is complex and most of the assessment is familiarly skills knowledge.
Place, publisher, year, edition, pages
2011. , p. 25
Keywords [en]
Knowledge, Competence, Supervision, Assessment.
Keywords [sv]
Kunskap, Kompetens, Handledning, Bedömning.
National Category
Pedagogy
Identifiers
URN: urn:nbn:se:his:diva-5599OAI: oai:DiVA.org:his-5599DiVA, id: diva2:508531
Subject / course
Pedagogy
Educational program
Teacher Education Programme Vocational Studies Teacher
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
2012-03-272012-03-082012-03-27Bibliographically approved