Högskolan i Skövde

Ronden på en kirurgisk akutvårdsavdelning är en central del i vårdprocessen för patient och personal. Ronden sker dagligen och mötet mellan patient, läkare, sjuksköterska och undersköterska sker på kort tid och det sker snabba beslut. Syftet var att undersöka patientens upplevelse av ronden på en kirurgisk akut vårdsavdelning. Med utgångspunkt från detta så valdes det en kvalitativ metod med fenomenologisk ansats och intervjuer som datainsamlings metod. Efter analys av totalt 11 patienters upplevelser av ronden kom det fram tre kategorier med tillhörande underkategorier i resultatet. Kategorin tid och rum har underkategorierna mångfaldens, tidens och placeringens betydelse, kategorin interaktion har bemötandets, rummets och erfarenhetens betydelse och kategorin delaktighet har informationens betydelse, självbestämmande och känsla av stöd. Informanternas upplevelser av ronden betonade att det var många deltagare, att mötet var kort och snabbt, deltagarnas placering på rummet och delgivande av information hade en betydelse. Dock ett bra bemötande från personalen, att känna sig delaktig, att känna ett stöd från sjuksköterskan, känsla av förtroende och tidigare negativa upplevelser gav en positiv upplevelse av ronden.

Round on a surgical emergency ward is a central part of the care process for patients and staff. Round take place daily and the meeting between patient, doctors and other staff take place briefly and decisions are taken rapidly. The purpose was to examine the patient's experience of rounds on a surgical emergency ward. A qualitative and the phenomenon illogical approach were chosen with the interviews. After the analysis of the 11 patients' experiences of rounds show three categories and related subcategories which are labelled as time and room such as diversity, time and posting importance. Further more interaction such as importance of treatment, the space and experience and also participation such as the importance of information, self-determination and sense of support. The results show that the participants thought that there were various participants involved in the rounds, the meetings were short and brief, and the participants' presence in the room and the given information affected their experiences. However, a good treatment from the staff, sense of participation, a sense of support, a sense of confidence and previous experience gave participants positive experiences.