Högskolan i Skövde

Covid-19 kom att inverka på samhällen och framförallt revisionsbranschen under tre års tid. När restriktioner infördes i det svenska samhället påverkade det alla verksamheter och så även revisionsbranschen. Revisorer fick ställa om sina arbetsmetoder för att bättre klara av den granskning som skulle genomföras. Revisorer lämnar in en revisionsberättelse när revisionsarbetet är klart och revisorn känner sig tillräckligt komfortabel med att skriva under och godkänna granskningen av ett företag.

Tidigare forskning som skribenterna fann om förändrade arbetsmetoder i samband med Covid-19-krisen handlade om förändringar som revisionsbranschen utmanades med under Covid-19-krisen. Studierna handlade nästan uteslutande om utmaningar och försvårande omständigheter som minskade revisorernas komfort. Denna uppsats, som skrevs våren 2024, har fokuserat på vilka av dessa förändringar som faktiskt effektiviserade arbetet och ökade komforten hos revisorerna och som därför fortsatt används och appliceras.

Empiri till uppsatsen har samlats in via semistrukturerade-intervjuer. Samtliga revisorer som intervjuats har erfarenhet inom revisionsbranschen innan, under och efter Covid-19-krisen.

Den insamlade empirin har ett tydligt mönster, ingen av de intervjuade revisorerna upplever en minskad komfort efter Covid-19-krisen. Tre av sex revisorer upplever dock en ökad komfort, medans de andra tre inte upplever någon skillnad. Det som är anmärkningsvärt är att samtliga av de tre som upplever en ökad komfort också beskriver att de i olika utsträckning använder sig av nya arbetsmetoder som de började använda under Covid-19-krisen. Förändringarna som dessa tre revisorer har anammat skiljer sig åt, men gemensamt är att de arbetar mer digitalt idag än innan Covid-19-krisen. Hos dessa tre respondenter sker möten i större utsträckning mer digitalt efter Covid-19-krisen, exempelvis via Zoom och Teams och dokumenthanteringen sköts via digitala processer. Även de tre revisorerna som inte upplever någon skillnad i komfort idag jämfört med innan Covid-19-krisen har en gemensam nämnare, de har alla arbetat mot att återgå till samma arbetsmetoder som innan Covid-19-krisen.

Sammanfattningsvis kan sägas att de revisorer skribenterna intervjuat som anammat förändrade, och från deras perspektiv, förbättrade arbetsmetoder som användes under Covid-19-krisen även efter Covid-19-krisen känner en högre grad av komfort i revisionsprocessen. De respondenter vars arbetsmetoder inte förändrats efter Covid-19-krisen, utan har återgått till samma arbetsmetoder som innan Covid-19-krisen, känner en oförändrad grad av komfort.

The Covid-19-crisis affected both society and the audit sector for three years. When restrictions were introduced in Swedish society, it affected all businesses and the audit sector. The audit sector and auditors had to adjust their working methods to be able to do their work properly. When auditors have collected enough evidence, they should feel confident about their work and then submit an audit report. 

Previous research that the writers found on changing working methods in connection with the Covid-19-crisis dealt with changes that the audit industry was challenged with during the Covid-19-crisis. The studies dealt almost exclusively with challenges and aggravating circumstances that reduced the auditor’s comfort. This essay, written in the spring of 2024, has focused on which of these changes made the work more efficient and increased the comfort of the auditors, which therefore continue to be used and applied. 

Data have been collected through semi-structured interviews. All the auditors interviewed had experience from the audit sector before, during and after the Covid-19-crisis. 

The collected empirical evidence has a clear pattern, none of the interviewed auditors experienced a reduced level of comfort after the Covid-19-crisis. However, three auditors experience increased comfort, while the others experienced no difference. What's remarkable is that all three auditors who experienced that their comfort level is higher now than before the Covid-19-crisis also describe that they, in some way, have applied changes in working methods that they began to use during the Covid-19-crisis. The changes these three auditors have applied are slightly different, but the common factor is that they work more digitally now than before the Covid-19-crisis. The three auditors who describe their comfort as the same as before the Covid-19-crisis also have a common denominator: they have all worked towards returning to using the same methods as before the Covid-19-crises. In conclusion, the respondents who applied changed methods during the Covid-19-crisis describe that they had improved their working process and, therefore, achieved a higher level of comfort. The respondents who have not changed their working methods do not describe any change in the level of comfort.