Högskolan i Skövde

En alltmer globaliserad och föränderlig värld medför ett stort antal problem men även möjligheter för olika typer av verksamheter som måste bemötas och hanteras. Transformationen som pågår är inte lika för alla och ett behov av kunskap i realläget bland företagen är stort. Produktionsföretag är en grupp som påverkas extra mycket av deras omgivning. Särskilt utsatta är Små till medelstora företag som inte har samma resurser som större företag. Studien ämnar därför genom användandet av en enkätstudie bidra till insikten i hur transformationen mot en datadriven kultur fortgår och inställningen till denna bland små till medelstora tillverkningsföretag i Sverige.

En kvantitativ datainsamling genomfördes för att sedan analyseras induktivt där slutsatser angående företagens generella positionering i relation till en digital transformation, datadriven kultur och slutligen ett datadrivet beslutsfattande genomfördes. Resultaten av studien ställdes upp mot en uppsättning av möjliggörande faktorer som sedan kunde analyseras separat utifrån de resultat på enkäten som erhölls. Resultaten påvisade att utifrån de områden som kontrollerade så går det att fastställa att företagen är i en pågående transformation men att det samtidigt är stor skillnad mellan företagen. Det gör att när allt sammanställs placeras företagens medelvärde i mitten av ett spektrum med viss variation. 

An increasingly globalized and changing world brings forth a large number of problems but also opportunities for various types of businesses that need to be addressed and managed. The ongoing transformation is not the same for everyone, and there is a significant need for real-time knowledge among companies. Production companies are a group that is particularly affected by their environment. Small to medium-sized enterprises (SMEs) are especially vulnerable as they do not have the same resources as larger companies. Therefore, this study aims to contribute to the understanding of how the transformation towards a data-driven culture is progressing and the attitude towards it among small to medium-sized manufacturing companies in Sweden through the use of a survey.

A quantitative data collection was conducted to be subsequently analyzed inductively, drawing conclusions regarding the companies general positioning in relation to digital transformation, data-driven culture, and ultimately, data-driven decision-making. The results of the study were compared against a set of enabling factors, which could then be separately analyzed based on the survey results obtained. The results indicated that based on the areas that were examined, it can be determined that the companies are undergoing an ongoing transformation, but there is also a significant difference between them. This means that when everything is compiled, the average position of the companies falls within the middle of a spectrum with some variation.