Högskolan i Skövde

En fotbollskarriär kan innebära en stor påverkan på identiteten och de som utövat fotboll en längre period av sitt liv kan utveckla en fotbollsidentitet. Den starka känsla av samhörighet och socialt stöd som fotbollslaget bidrar med kan skapa svårigheter hos individen när fotbollstiden sedan är över. Studiens syfte är att undersöka upplevelsen av rollövergången hos före detta fotbollsspelare och hur det kan påverka identiteten i relation till självförtroende och självkänsla. Studien utgick från en socialpsykologisk ansats som analyserades med hjälp av teorier om Social jämförelse, Social- och Personlig identitet, Roller och Rollkonflikter. Studien tog grund i en kvalitativ metod där semistrukturerade intervjuer användes som instrument för insamling av data. Urvalet var tio respondenter som var över tjugo år, hade spelat fotboll i minst tio år, hade avslutat sin fotbollskarriär och spelat i minst division två för kvinnor och fyra för män. Efter datainsamlingen genomfördes en tematisk analys där teman och subteman formulerades. Resultatet visade att de respondenter som hade en positiv upplevelse under och efter rollövergången hade bekräftelse och en tydlig roll utanför fotbollen. De respondenter som upplevde negativa känslor vid rollövergången upplevde ofrivillig avgång, brist på socialt stöd och sociala identiteter.

A football career can have a major impact on identity and those who have played football for a longer period of their lives can develop a football identity. The strong sense of belonging and social support that the football team contributes can create difficulties for the individual when the football time is over. The purpose of this study is to investigate the experience of role transition in former football players and how it can affect identity in relation to selfconfidence and self-esteem. The study was based on a social psychological approach that was analyzed using theories of Social comparison, Social and Personal Identity, Roles and Role Conflicts. The study was based on a qualitative method where semi-structured interviews were used for data collection. The sample consisted of ten respondents who were over twenty years old, had played football for at least ten years, had finished their football career and played in at least division two for women and four for men. After the data collection, a thematic analysis was carried out in which themes and subthemes were formulated. The results showed that the respondents who had a positive experience during and after the role transition had confirmation and a clear role outside football. Those respondents who experienced negative emotions at the time of the role transition experienced involuntary departure, lack of social support, and social identities.