his.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Cross-cultural strategic alliances: Lessons from Swedish firms in Eastern and Central Europe
University of Gävle, Sweden.
Högskolan i Skövde, Institutionen för handel och företagande. Högskolan i Skövde, Forskningsspecialiseringen Framtidens Företagande. (Internationalisering och socialt entreprenörskap)
2014 (Engelska)Ingår i: Shifts in and global competitiveness, markets and consumers: Is management prepared for a new business paradigm?, International Management Development Association , 2014, s. 48-54Konferensbidrag, Publicerat paper (Refereegranskat)
Abstract [en]

This study aims to explore factors affecting the formation and operation of strategic alliances, and the impact of these factors on performance. The underlying premise being that different cultures affect strategic alliances differently. The study is based on the analysis of 20 alliances between firms in Eastern and Central Europe and their Swedish partners. Significant differences were found across countries. The paper concludes with implications for managers responsible for managing international alliances in terms of effectiveness of their role, as well as their cultural awareness and ability to deal with cultural differences.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
International Management Development Association , 2014. s. 48-54
Nyckelord [en]
strategic alliances, cultural differences, motives, resources, adaptation, performance, learning
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Forskningsämne
Humaniora-samhällsvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:his:diva-9745ISBN: 1-888624-13-2 OAI: oai:DiVA.org:his-9745DiVA, id: diva2:739532
Konferens
Twenty third Annual World Business Congress, June 24-28, 2014, Atilim University, Ankara, Turkey
Tillgänglig från: 2014-08-21 Skapad: 2014-08-21 Senast uppdaterad: 2017-11-27Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Personposter BETA

Hyder, Akmal S.Abraha, Desalegn

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Hyder, Akmal S.Abraha, Desalegn
Av organisationen
Institutionen för handel och företagandeForskningsspecialiseringen Framtidens Företagande
Företagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 631 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf