his.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Sociala representationer av ett attraktivt Employer Brand: En kvantitativ studie kring vilka Image-attribut potentiella medarbetare finner attraktiva i ett Employer Brand
Högskolan i Skövde, Institutionen för teknik och samhälle.
Högskolan i Skövde, Institutionen för teknik och samhälle.
2012 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 15 poäng / 22,5 hpStudentuppsats (Examensarbete)Alternativ titel
Social representations of an attractive Employer Brand : A quantative study of which Image-attributes potential employees find attractive in an Employer Brand (Engelska)
Abstract [sv]

Kommunikation är en grundläggande källa till spridning av kunskap med en påverkan på både individ och samhälle varpå ett intresse föreligger i att undersöka fenomenet närmare. Syftet med studien var att undersöka vilka sociala representationer potentiella medarbetare har av ett attraktivt Employer Brand. Vidare syftar studien till att kartlägga sociala representationer av Länsförsäkringar Skaraborgs Employer Brand. Empirin samlades in genom enkäter och i studien ingick 207 högskolestudenter. Resultatet visade att Symboliska Image-attribut värderas högre än Funktionella Image-attribut men att båda dimensionerna är betydande gällande ett attraktivt Employer Brand. Resultatet påvisade att respondenternas sociala representationer av Länsförsäkringar Skaraborg främst är kopplade till deras kundvarumärke och inte till dem som arbetsgivare. Vid jämförelsen av värderingen mellan Attraktiv Arbetsgivare och Länsförsäkringar Skaraborg och erhöll Länsförsäkringar Skaraborg ett generellt lägre medelvärde. 

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2012. , s. 40
Nyckelord [sv]
Social representation, Employer Branding, Symboliska Image-attribut, Funktionella Image-attribut, Attraktiv Arbetsgivare, Socialpsykologi
Nationell ämneskategori
Socialpsykologi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:his:diva-7278OAI: oai:DiVA.org:his-7278DiVA, id: diva2:607253
Externt samarbete
Länsförsäkringar Skaraborg
Ämne / kurs
Socialpsykologi
Utbildningsprogram
Personal, organisation och ledarskap
Uppsök
samhälle/juridik
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2013-02-25 Skapad: 2013-02-22 Senast uppdaterad: 2013-02-25Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Sociala representationer av ett attraktivt Employer Brand(730 kB)460 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 730 kBChecksumma SHA-512
be87b33bba946fb172f154a8e0e944580f7dd791b9c976e73e60eab702786fd0a3a7936acde40dbe8debc01b843b6a400c089a2d9f568126d655d127385323e1
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Institutionen för teknik och samhälle
Socialpsykologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 460 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 539 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf