his.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Förändringsarbete: faktorer som påverkar en anställds förändringsbenägenhet vid införandet av en ny systemutvecklingsmetod
Högskolan i Skövde, Institutionen för datavetenskap.
2000 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen)Studentuppsats
Abstract [sv]

Dagens samhälle förändras i en alltmer ökande takt. För att företag och organisationer skall hänga med i denna utveckling, krävs förändringar och omorganisationer även här. För att en förändring skall få ett önskat resultat finns dock vissa faktorer som bör beaktas. Det kan vara faktorer som ledningen i viss mån kan påverka, exempelvis information, delaktighet och trygghet, men det kan också vara så att en individs personlighet kan vara avgörande för om en förändring lyckas eller inte.

En av de viktigaste faktorerna vid ett förändringsarbete är att de anställda får veta varför förändringen skall genomföras. Det är viktigt att de som berörs av en förändring kan se nyttan av densamma.

Arbetet bygger på en fallstudie, som har utförts på Volvo IT, och den förändring som genomförts har resulterat i en ny systemutvecklingsmetod.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Skövde: Institutionen för datavetenskap , 2000. , s. 69
Nyckelord [sv]
förändringsarbete, systemutveckling
Nationell ämneskategori
Systemvetenskap, informationssystem och informatik
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:his:diva-427OAI: oai:DiVA.org:his-427DiVA, id: diva2:2800
Presentation
(Engelska)
Uppsök
samhälle/juridik
Handledare
Tillgänglig från: 2007-12-19 Skapad: 2007-12-19 Senast uppdaterad: 2018-01-12

Open Access i DiVA

fulltext(2433 kB)671 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.psFilstorlek 2433 kBChecksumma MD5
d7fcdbd8082d9be1092d7b57b9d3dbb396b06fcc4cb87a321bea6ef269bc96eb044b1894
Typ fulltextMimetyp application/postscript
fulltext(254 kB)282 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT02.pdfFilstorlek 254 kBChecksumma SHA-512
1a003cf1e7e038aade895ab6e52179c9ed9bc876e713ecabc764e40245e2058e9fdd280b94d21f2b8774503fa6d5ead2723ddfedd2e535ceb9eb1be2804d2c62
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Institutionen för datavetenskap
Systemvetenskap, informationssystem och informatik

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 953 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 1772 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf