Högskolan i Skövde

his.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • apa-cv
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Förtroendet för sjukvården
Högskolan i Skövde, Institutionen för handel och företagande. Högskolan i Skövde, Forskningsmiljön Framtidens företagande. (Medarbetarskap och Organisatorisk resiliens (FORE), Followership and Organizational Resilience)ORCID-id: 0000-0001-5718-0100
2021 (Svenska)Ingår i: Framtidens välfärd: hållbar styrning, organisering och ledning / [ed] Maria Wolmesjö, Rolf Solli, Lund: Studentlitteratur AB, 2021, 1, s. 127-144Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
Abstract [sv]

Många gånger går vi aningslösa in i olika situationer i livet. Det mesta brukar på ett eller annat sätt lösa sig. Men det finns områden i livet som alla har en tanke och det är sjukdom och sjukvård. Därmed blir förtroende centralt, förtroende för personer vi inte känner som ska ta hand om oss i en utsatt belägenhet och förtroende för en organisation som vi egentligen inte känner till. Syftet är att beskriva och analysera personers förtroende för sjukvårdens läkare och sjuksköterskor och organisation görs utifrån tre spaningar inför framtiden. De handlar om vilket förtroende människor har för läkare och sjuksköterskor när det gäller deras: a) Kunskap och förmåga att utföra sjukvård, b) Välvilja att handla utan självintresse, c) Ömsesidigt och accepterade principer som gäller för sjukvården.

Utifrån djupintervjuer framkommer det att:

·       Det finns ett högt förtroende för sjukvårdens läkare och sjuksköterskor. Deras kunskapsövertag inger allmänheten förtroende.

·       Förtroendet sjunker när det gäller läkare och sjuksköterskor möjlighet att hantera sjukvård utifrån välvilja och ömsesidigt accepterade och självklara principer. Den tilltagande resursbristen påverkar tydligt allmänhetens förtroende för professionernas möjlighet att bedriva en god sjukvård, en resursbrist som professionerna inte själva råder över.

·       Sjuksköterskors och läkares patientcentrering och etiska förhållningssätt utsätts för press när chefer i första hand behöver hantera bristande resurser så effektivt som möjligt. Obalansen mellan chefers kostnadseffektivitet och professioners medicinskt etiska värderingar är inte övertygande för ett fortsatt högt förtroende för den framtida sjukvården.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Lund: Studentlitteratur AB, 2021, 1. s. 127-144
Nyckelord [sv]
Förtroende, Framtidens hälso- och sjukvård, Läkare och Sjuksköterskor
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Forskningsämne
Medarbetarskap och organisatorisk resiliens (FORE)
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:his:diva-19429ISBN: 978-91-44-15218-9 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:his-19429DiVA, id: diva2:1522312
Tillgänglig från: 2021-01-26 Skapad: 2021-01-26 Senast uppdaterad: 2021-04-27Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

https://www.studentlitteratur.se/kurslitteratur/socialt-arbete-och-social-omsorg/socialt-arbete/framtidens-valfard/

Person

Eriksson, Nomie

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Eriksson, Nomie
Av organisationen
Institutionen för handel och företagandeForskningsmiljön Framtidens företagande
Företagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 253 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • apa-cv
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf