his.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Organizational resilience: Theoretical framework
Högskolan i Skövde, Institutionen för handel och företagande. Högskolan i Skövde, Forskningsspecialiseringen Framtidens Företagande. (Medarbetarskap och Organisatorisk resiliens, Followership and Organizational Resilience (FORE))ORCID-id: 0000-0001-8136-4233
2018 (Engelska)Ingår i: The Resilience Framework: Organizing for Sustained Viability / [ed] Stefan Tengblad, Margareta Oudhuis, Singapore: Springer, 2018, s. 19-38Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
Abstract [en]

 In this chapter, a general theoretical framework of the book is presented. The framework builds on various sources of literature and in particular on an organic view on economic and organizational development. Using the classical concepts of variation, selection and retention, organizational resilience is seen as the capacity of a company to over time become a selected variation in the marketplace.

Furthermore‚  the framework builds on findings from complexity theory that highlights the centrality of unforeseen events and unanticipated consequences. Such events and consequences can be both positive and negative (serendipities as well as severe challenges). The chapter ends in a new model that emphasizes the importance for a resilient organization to find an adequate balance between reliability,efficiency and change capacity.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Singapore: Springer, 2018. s. 19-38
Serie
Work, Organization, and Employment, ISSN 2520-8837, E-ISSN 2520-8845
Nationell ämneskategori
Samhällsvetenskap Företagsekonomi
Forskningsämne
Medarbetarskap och organisatorisk resiliens (FORE)
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:his:diva-14657DOI: 10.1007/978-981-10-5314-6_2ISBN: 978-981-10-5313-9 (tryckt)ISBN: 978-981-10-5314-6 (digital)OAI: oai:DiVA.org:his-14657DiVA, id: diva2:1175174
Tillgänglig från: 2018-01-17 Skapad: 2018-01-17 Senast uppdaterad: 2018-04-25Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

Förlagets fulltext

Personposter BETA

Tengblad, Stefan

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Tengblad, Stefan
Av organisationen
Institutionen för handel och företagandeForskningsspecialiseringen Framtidens Företagande
SamhällsvetenskapFöretagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

doi
isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
isbn
urn-nbn
Totalt: 201 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf