his.sePublikasjoner
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Followership and Distributed Leadership in Healthcare
Högskolan i Skövde, Institutionen för handel och företagande. Högskolan i Skövde, Forskningsspecialiseringen Framtidens Företagande. (Medarbetarskap och organisatorisk resiliens (FORE))ORCID-id: 0000-0002-1989-2745
Högskolan i Skövde, Institutionen för handel och företagande. Högskolan i Skövde, Forskningsspecialiseringen Framtidens Företagande. (Medarbetarskap och organisatorisk resiliens (FORE))ORCID-id: 0000-0003-2476-4411
2015 (engelsk)Konferansepaper, Oral presentation only (Fagfellevurdert)
sted, utgiver, år, opplag, sider
2015.
HSV kategori
Forskningsprogram
Medarbetarskap och organisatorisk resiliens (FORE)
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:his:diva-10689OAI: oai:DiVA.org:his-10689DiVA, id: diva2:788856
Konferanse
HRM-Workshop, Personal- och ledningsfrågor i en global värld, Gothenburg, March 4-5, 2015
Tilgjengelig fra: 2015-02-16 Laget: 2015-02-16 Sist oppdatert: 2019-11-08bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Personposter BETA

Andersson, ThomasGadolin, Christian

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Andersson, ThomasGadolin, Christian
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 1157 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf