his.sePublikasjoner
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Sociala resurser avgörande för organisatorisk resiliens - även i teknikorienterade organisationer!
Högskolan i Skövde, Institutionen för handel och företagande. Högskolan i Skövde, Forskningsspecialiseringen Framtidens Företagande. (Ledarskap och verksamhetsutveckling)ORCID-id: 0000-0002-1989-2745
2014 (svensk)Inngår i: Organisatorisk resiliens: Vad är det som gör företag och organisationer livskraftiga? / [ed] Stefan Tengblad & Margareta Oudhuis, Lund: Studentlitteratur AB, 2014, 1, s. 93-112Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
sted, utgiver, år, opplag, sider
Lund: Studentlitteratur AB, 2014, 1. s. 93-112
HSV kategori
Forskningsprogram
Humaniora-samhällsvetenskap; Medarbetarskap och organisatorisk resiliens (FORE)
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:his:diva-10089ISBN: 9789144101460 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:his-10089DiVA, id: diva2:755094
Tilgjengelig fra: 2014-10-13 Laget: 2014-10-13 Sist oppdatert: 2019-11-12bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Andre lenker

https://www.studentlitteratur.se/#9789144101460/Organisatorisk+resiliens

Personposter BETA

Andersson, Thomas

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Andersson, Thomas
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetric

isbn
urn-nbn
Totalt: 1208 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf