Ledarskapsstilar: En jämförelse av ledarskapsstilar inom privat och offentlig sektor
2011 (svensk)Independent thesis Basic level (university diploma), 10 poäng / 15 hp
OppgaveAlternativ tittel
Leadership styles : A study about differences in leadership styles between companies within priviate and public sectors (engelsk)
Abstract [sv]
Denna rapport fokuserar på vilka skillnader och likheter det finns mellan ledarskapsstilar inom privat och offentlig sektor. Rapporten använder sig av ett statistiskt underlag som tagits fram med hjälp av beteendeprofileringsverktyget Interpersonal Dynamics Inventory (IDI). Dessutom har ett flertal intervjuer genomförts med utvalda ledare inom privat och offentlig sektor. Rapporten undersöker vilka ledarskapstilar som finns och vilka som är vanligast förekommande. Rapporten tar även upp viktiga faktorer som skiljer den privata sektorn från den offentliga.
Syftet med denna rapport är att identifiera skillnader och likheter vad gäller ledarskapsstilar inom privat och offentlig sektor. Dessutom redogör rapporten för ett antal orsaker som bidrar att det finns skillnader och likheter mellan de båda sektorerna. Den teoretiska referensramen utgår från teorier som fokuserar på traditionella ledarskapsstilar och vad som omfattas av privat respektive offentlig sektor, dessa jämförs i sin tur med statistik och intervjuer.
Undersökningen visade att skillnaderna mellan privat och offentlig sektor inte var stora vad gäller ledarskapsstilar. Samma typ av ledarstil var vanligast bland chefer oavsett vilken sektor som granskades.
sted, utgiver, år, opplag, sider
2011. , s. 43
Emneord [sv]
Ledarskap, Privat sektor, Offentlig sektor, Ledarskapsstil, Beteendeprofil
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:his:diva-5100OAI: oai:DiVA.org:his-5100DiVA, id: diva2:424751
Fag / kurs
Business Administration
Utdanningsprogram
Retain Store Manager - Study Programme
Uppsök
Social and Behavioural Science, Law
Veileder
Examiner
2011-06-202011-06-202011-06-20bibliografisk kontrollert