Högskolan i Skövde

his.sePublikasjoner
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • apa-cv
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Managing conflict with your supervisor: The impact of target of evaluation, distributive and procedural fairness
Högskolan i Skövde, Institutionen för beteendevetenskap. (Social Psychology)ORCID-id: 0000-0001-7164-0433
2002 (engelsk)Konferansepaper, Publicerat paper (Fagfellevurdert)
sted, utgiver, år, opplag, sider
2002.
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:his:diva-19710OAI: oai:DiVA.org:his-19710DiVA, id: diva2:1557162
Konferanse
73rd Annual Pacific Sociological Association Meeting, Vancouver, BC, April 18-21, 2002
Tilgjengelig fra: 2021-05-25 Laget: 2021-05-25 Sist oppdatert: 2021-05-31bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Person

Kazemi, Ali

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Kazemi, Ali
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 129 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • apa-cv
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf