Syftet med denna studie har varit att studera hur svenska företag går till väga vid en utlandsetablering, samt om deras tillvägagångssätt stämmer överens med exportrådets rekommendationer eller inte. Uppsatsen har gjorts genom att först studera litteratur samt artiklar om det berörda ämnet. Teori i form av Uppsalamodellen och Pestle har beaktats. Därefter har intervjuer i form av frågeställning utförts via mejl av svenska företag och Exportrådet, detta för att se om Exportrådets rekommendationer stämmer överens med svenska företags tillvägagångssätt eller inte. Teorierna säger att relationer och kunskap är en viktig aspekt vid utlandsetablering, resultatet bekräftar dessa påståenden. De intervjuade svarar att framförallt kunskap, men också relationer i högsta grad är viktigt vid en utlandsetablering. Exportrådets rekommendationer och förslag på tillvägagångssätt stämmer också relativt bra överens med företagens tillvägagångssätt. Ord som Pestle, Uppsalamodellen och utlandsetablering genomsyrar uppsatsen.