Högskolan i Skövde

his.sePublikationer
Ändra sökning
Länk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Chronholm, Anders
Alternativa namn
Publikationer (7 of 7) Visa alla publikationer
Duvander, A.-Z., Haas, L. & Chronholm, A. (2010). Sweden. In: Peter Moss (Ed.), International Review of Leave Policies and Related Research 2010: (pp. 223-229). Department for Business Innovation and Skills
Öppna denna publikation i ny flik eller fönster >>Sweden
2010 (Engelska)Ingår i: International Review of Leave Policies and Related Research 2010 / [ed] Peter Moss, Department for Business Innovation and Skills , 2010, s. 223-229Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Department for Business Innovation and Skills, 2010
Serie
Employment Relations Research Series ; 115
Nationell ämneskategori
Samhällsvetenskap
Forskningsämne
Humaniora-samhällsvetenskap
Identifikatorer
urn:nbn:se:his:diva-4580 (URN)978-0-85605-757-1 (ISBN)
Tillgänglig från: 2011-01-18 Skapad: 2011-01-18 Senast uppdaterad: 2017-11-27Bibliografiskt granskad
Chronholm, A. (2009). Leave policies and discussions in Sweden today. In: Moss, Peter (Ed.), International Review of Leave Policies and Related Research 2009: (pp. 72-75). London: Department of Trade and industry
Öppna denna publikation i ny flik eller fönster >>Leave policies and discussions in Sweden today
2009 (Engelska)Ingår i: International Review of Leave Policies and Related Research 2009 / [ed] Moss, Peter, London: Department of Trade and industry , 2009, s. 72-75Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
London: Department of Trade and industry, 2009
Serie
Employment Relations Research Series ; 102
Nationell ämneskategori
Samhällsvetenskap
Forskningsämne
Humaniora-samhällsvetenskap
Identifikatorer
urn:nbn:se:his:diva-3863 (URN)
Anmärkning

Employment Market Analysis and Research (EMAR), Department for Business, Innovation and Skills

Tillgänglig från: 2010-04-12 Skapad: 2010-04-12 Senast uppdaterad: 2017-11-27Bibliografiskt granskad
Haas, L., Chronholm, A., Duvander, A.-Z. & Hwang, P. (2009). Sweden. In: Moss, Peter (Ed.), International Review of Leave Policies and Related Research 2009: (pp. 326-336). London: Department of Trade and industry
Öppna denna publikation i ny flik eller fönster >>Sweden
2009 (Engelska)Ingår i: International Review of Leave Policies and Related Research 2009 / [ed] Moss, Peter, London: Department of Trade and industry , 2009, s. 326-336Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
London: Department of Trade and industry, 2009
Serie
Employment Relations Research Series ; 102
Nationell ämneskategori
Samhällsvetenskap
Forskningsämne
Humaniora-samhällsvetenskap
Identifikatorer
urn:nbn:se:his:diva-3864 (URN)
Anmärkning

Employment Market Analysis and Research (EMAR), Department for Business, Innovation and Skills

Tillgänglig från: 2010-04-12 Skapad: 2010-04-12 Senast uppdaterad: 2017-11-27Bibliografiskt granskad
Chronholm, A. (2009). Sweden: individualisation or free choice in parental leave?. In: Sheila Kamerman and Peter Moss (Ed.), The politics of parental leave policies: Children, parenting, gender and the labour market (pp. 227-242). Bristol: Policy Press
Öppna denna publikation i ny flik eller fönster >>Sweden: individualisation or free choice in parental leave?
2009 (Engelska)Ingår i: The politics of parental leave policies: Children, parenting, gender and the labour market / [ed] Sheila Kamerman and Peter Moss, Bristol: Policy Press, 2009, s. 227-242Kapitel i bok, del av antologi (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Bristol: Policy Press, 2009
Nyckelord
parental leave, Sweden, gender role, gender equality, maternal policy, population policy, family policy, individualisation
Nationell ämneskategori
Samhällsvetenskap
Forskningsämne
Humaniora-samhällsvetenskap
Identifikatorer
urn:nbn:se:his:diva-3441 (URN)10.1332/policypress/9781847420671.003.0014 (DOI)978-1-84742-067-1 (ISBN)1-84742-067-2 (ISBN)978-1-84742-777-9 (ISBN)1-84742-777-4 (ISBN)
Tillgänglig från: 2009-10-19 Skapad: 2009-10-19 Senast uppdaterad: 2017-11-27Bibliografiskt granskad
Chronholm, A. (2007). Father's Experiences of Shared Parental Leave in Sweden. Recherches Sociologiques et Anthropologiques, 38(2), 9-25
Öppna denna publikation i ny flik eller fönster >>Father's Experiences of Shared Parental Leave in Sweden
2007 (Engelska)Ingår i: Recherches Sociologiques et Anthropologiques, ISSN 1782-1592, E-ISSN 2033-7485, Vol. 38, nr 2, s. 9-25Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt) Published
Abstract [en]

Since the introduction of the Swedish parental leave reform in 1974, fathers have had the same rights to use parental leave as mothers. Between 2000 and 2003, a research project at the Department of Sociology, University of Gothenburg, focused on fathers who had taken more than four months of paid parental leave. The approach of the study was mainly qualitative, based upon a combination of a survey and interviews. A majority of the fathers who answered the questionnaire had been the main caregivers for their children during their parental leave. During the interviews many of the men described their mothers as role models for their fatherhood. The men also described their own partner as both anxious to get back to her work after her own parental leave period and convinced of the importance of a nurturing father. An early decision to take part of the parental leave probably made it easier for the men to reach workplace agreements. Most of the men described themselves as both nurturing fathers and as sharing housework equally. They stressed the importance of being alone with their child during a long period, to be able to develop a deep relationship with their child.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Universite catholique de Lovain, 2007
Nationell ämneskategori
Socialantropologi Sociologi Genusstudier
Identifikatorer
urn:nbn:se:his:diva-2817 (URN)10.4000/rsa.456 (DOI)2-930207-31-0 (ISBN)
Anmärkning

ISBN 2-930207-31-0

CC BY-NC-ND 4.0

Tillgänglig från: 2009-03-04 Skapad: 2009-03-04 Senast uppdaterad: 2021-03-15Bibliografiskt granskad
Chronholm, A., Haas, L. & Hwang, P. (2007). Sweden. In: Peter Moss & Karin Wall (Ed.), International Review of Leave Policies and Related Research 2007 (pp. 260-272). Department for Business, Enterprise and Regulatory Reform
Öppna denna publikation i ny flik eller fönster >>Sweden
2007 (Engelska)Ingår i: International Review of Leave Policies and Related Research 2007 / [ed] Peter Moss & Karin Wall, Department for Business, Enterprise and Regulatory Reform , 2007, , s. 13s. 260-272Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Department for Business, Enterprise and Regulatory Reform, 2007. s. 13
Serie
Employment relations research series ; 80
Nationell ämneskategori
Sociologi
Identifikatorer
urn:nbn:se:his:diva-2452 (URN)978-0-85605-702-1 (ISBN)
Tillgänglig från: 2008-12-10 Skapad: 2008-12-10 Senast uppdaterad: 2017-11-27Bibliografiskt granskad
Cronholm, A. (2005). Delad föräldraledighet redan verklighet för flera pappor. Jordemodern, 118(4), 34-37
Öppna denna publikation i ny flik eller fönster >>Delad föräldraledighet redan verklighet för flera pappor
2005 (Svenska)Ingår i: Jordemodern, ISSN 0021-7468, Vol. 118, nr 4, s. 34-37Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm)) Published
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Stockholm: Svenska Barnmorskeförbundet, 2005
Nationell ämneskategori
Omvårdnad
Identifikatorer
urn:nbn:se:his:diva-1690 (URN)
Tillgänglig från: 2007-08-13 Skapad: 2007-08-13 Senast uppdaterad: 2019-06-27Bibliografiskt granskad
Organisationer

Sök vidare i DiVA

Visa alla publikationer