his.sePublikasjoner
Endre søk
Link to record
Permanent link

Direct link
BETA
Publikasjoner (10 av 37) Visa alla publikasjoner
Gadolin, C. (2019). Att ge oss mer skam räddar inte klimatet. Aftonbladet, pp. 8-8
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Att ge oss mer skam räddar inte klimatet
2019 (svensk)Inngår i: Aftonbladet, ISSN 1103-9000, s. 8-8Artikkel i tidsskrift, News item (Annet (populærvitenskap, debatt, mm)) Published
sted, utgiver, år, opplag, sider
Aftonbladet Hierta AB, 2019
HSV kategori
Forskningsprogram
Medarbetarskap och organisatorisk resiliens (FORE)
Identifikatorer
urn:nbn:se:his:diva-17675 (URN)
Merknad

Publicerad i Aftonbladet 2019-09-12

Tilgjengelig fra: 2019-09-12 Laget: 2019-09-12 Sist oppdatert: 2019-09-25bibliografisk kontrollert
Eriksson, E., Andersson, T., Hellström, A., Gadolin, C. & Lifvergren, S. (2019). Collaborative Public Management: Coordinated Value Propositions among Public Service Organisations. Public Management Review
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Collaborative Public Management: Coordinated Value Propositions among Public Service Organisations
Vise andre…
2019 (engelsk)Inngår i: Public Management Review, ISSN 1471-9037, E-ISSN 1471-9045Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert) Epub ahead of print
Abstract [en]

Drawing from collaborative public management, this article seeks to contribute topublic service logic by focusing on what precedes the public service user’s realizationof value: the value proposition. A new care model for elderly people with multiplechronic diseases shows that coordinators with an inter-organizational mission, ver-tical and horizontal supporting structures, trust established through relationships,and recognition of service systems’embeddedness in social systems are pivotal forthe ability of public service organizations to develop coordinated value propositions.The contribution to policy and practice is an increased understanding of a coherent,rather than fragmented, welfare system for users/citizens.

sted, utgiver, år, opplag, sider
Taylor & Francis, 2019
Emneord
Collaborative public management, public service logic, value proposition, service system, social system
HSV kategori
Forskningsprogram
Medarbetarskap och organisatorisk resiliens (FORE)
Identifikatorer
urn:nbn:se:his:diva-16723 (URN)10.1080/14719037.2019.1604793 (DOI)2-s2.0-85065339674 (Scopus ID)
Tilgjengelig fra: 2019-03-26 Laget: 2019-03-26 Sist oppdatert: 2019-09-04
Gadolin, C. & Eriksson, E. (2019). Därför avstår forskarna från offentlig debatt. Göteborgs-Posten
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Därför avstår forskarna från offentlig debatt
2019 (svensk)Inngår i: Göteborgs-Posten, ISSN 1103-9345Artikkel i tidsskrift, News item (Annet (populærvitenskap, debatt, mm)) Published
sted, utgiver, år, opplag, sider
Göteborg: Tidningsaktiebolaget Stampen, 2019
HSV kategori
Forskningsprogram
Medarbetarskap och organisatorisk resiliens (FORE)
Identifikatorer
urn:nbn:se:his:diva-17328 (URN)
Merknad

Publicerad i Göteborgs-Posten 2019-06-28

Tilgjengelig fra: 2019-06-28 Laget: 2019-06-28 Sist oppdatert: 2019-07-01bibliografisk kontrollert
Gadolin, C. (2019). Implementation of Lean in Healthcare – Problems and Solutions. In: : . Paper presented at 19th Conference on Knowledge, Culture, and Change in Organizations, Vancouver, Canada, February, 21-22, 2019.
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Implementation of Lean in Healthcare – Problems and Solutions
2019 (engelsk)Konferansepaper, Oral presentation with published abstract (Fagfellevurdert)
HSV kategori
Forskningsprogram
Medarbetarskap och organisatorisk resiliens (FORE)
Identifikatorer
urn:nbn:se:his:diva-16659 (URN)
Konferanse
19th Conference on Knowledge, Culture, and Change in Organizations, Vancouver, Canada, February, 21-22, 2019
Tilgjengelig fra: 2019-02-24 Laget: 2019-02-24 Sist oppdatert: 2019-03-01bibliografisk kontrollert
Gadolin, C. (2019). Kompetens. In: Moderna policies: Inspel för en framtidsinriktad hälso- och sjukvårdsdebatt (pp. 56-79). Stockholm: Leading Health Care
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Kompetens
2019 (svensk)Inngår i: Moderna policies: Inspel för en framtidsinriktad hälso- och sjukvårdsdebatt, Stockholm: Leading Health Care , 2019, s. 56-79Kapittel i bok, del av antologi (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
sted, utgiver, år, opplag, sider
Stockholm: Leading Health Care, 2019
HSV kategori
Forskningsprogram
Medarbetarskap och organisatorisk resiliens (FORE)
Identifikatorer
urn:nbn:se:his:diva-17976 (URN)978-91-980169-8-7 (ISBN)
Tilgjengelig fra: 2019-12-04 Laget: 2019-12-04 Sist oppdatert: 2019-12-05
Gadolin, C. (2019). Låt inte ”komplexitet” bli en ursäkt för misslyckande. Dagens Samhälle
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Låt inte ”komplexitet” bli en ursäkt för misslyckande
2019 (svensk)Inngår i: Dagens Samhälle, ISSN 1652-6511Artikkel i tidsskrift (Annet (populærvitenskap, debatt, mm)) Published
sted, utgiver, år, opplag, sider
Stockholm: Dagens Samhälle, 2019
HSV kategori
Forskningsprogram
Medarbetarskap och organisatorisk resiliens (FORE)
Identifikatorer
urn:nbn:se:his:diva-17445 (URN)
Merknad

Publicerad i Dagens Samhälle 2019-07-09

Tilgjengelig fra: 2019-07-15 Laget: 2019-07-15 Sist oppdatert: 2019-07-15bibliografisk kontrollert
Gadolin, C. (2019). Olika styrningsideal behöver genomsyra och integreras i vården. Skaraborgs Allehanda, pp. 2, Article ID 0314.
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Olika styrningsideal behöver genomsyra och integreras i vården
2019 (svensk)Inngår i: Skaraborgs Allehanda, ISSN 1403-3739, s. 2-, artikkel-id 0314Artikkel i tidsskrift, News item (Annet (populærvitenskap, debatt, mm)) Published
Abstract [sv]

Svensk sjukvård präglas av olika synsätt på hur verksamheten ska bedrivas. För att möta dagens och framtidens utmaningar måste chefer och medarbetare hitta större förståelse för varandras perspektiv.

sted, utgiver, år, opplag, sider
Skövde: NWT-Gruppen, 2019
HSV kategori
Forskningsprogram
Medarbetarskap och organisatorisk resiliens (FORE)
Identifikatorer
urn:nbn:se:his:diva-16699 (URN)
Tilgjengelig fra: 2019-03-14 Laget: 2019-03-14 Sist oppdatert: 2019-11-18bibliografisk kontrollert
Eriksson, E. & Gadolin, C. (2019). One-size fits-all-lösningar fungerar sällan i vården. Dagens medicin (23), pp. 31
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>One-size fits-all-lösningar fungerar sällan i vården
2019 (svensk)Inngår i: Dagens medicin, ISSN 1104-7488, nr 23, s. 31-Artikkel i tidsskrift, News item (Annet (populærvitenskap, debatt, mm)) Published
HSV kategori
Identifikatorer
urn:nbn:se:his:diva-16966 (URN)
Tilgjengelig fra: 2019-06-06 Laget: 2019-06-06 Sist oppdatert: 2019-06-07bibliografisk kontrollert
Eriksson, E. M., Hellström, A., Andersson, T., Gadolin, C., Lifvergren, S. & Conradi, N. (2019). Post-New Public Management in Public Healthcare: Recycled, Hybridized, Paradigmatic?. In: : . Paper presented at British Academy of Management (BAM) 2019 Conference, Aston University, Birmingham, September 3-5, 2019 (pp. 1-23). British Academy of Management
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Post-New Public Management in Public Healthcare: Recycled, Hybridized, Paradigmatic?
Vise andre…
2019 (engelsk)Konferansepaper, Publicerat paper (Fagfellevurdert)
Abstract [en]

New Public Management (NPM) is increasingly used pejoratively and claimed unfit for the complex challenges in contemporary societies, for example aging population structures and, as a result, increased number of cancer patients. Consequently, post-NPM gains increased attention. Drawing from a longitudinal case in Swedish cancer care, the present article seeks to pinpoint post-NPM in public healthcare practice. It is revealed that some post-NPM aspects are recycled by combining traditional public administration (pre-NPM) and NPM aspects: the former’s re-professionalisation is combined with the latter’s foci on performance measures, decentralisation, and accountability. Other post-NPM aspects are hybridizing typical NPM aspects with new (post-NPM) aspects: for instance, customer-focus is taken further to include the patient’s active participation in co-designing services, and standardization is reinterpreted to concern meeting-places rather than efficiency. Yet other aspects are replacing NPM shortcomings: for instance, trust is replacing control, and a systems approach is replacing the intra-organisational focus.

sted, utgiver, år, opplag, sider
British Academy of Management, 2019
HSV kategori
Forskningsprogram
Medarbetarskap och organisatorisk resiliens (FORE)
Identifikatorer
urn:nbn:se:his:diva-16921 (URN)978-0-9956413-2-7 (ISBN)
Konferanse
British Academy of Management (BAM) 2019 Conference, Aston University, Birmingham, September 3-5, 2019
Merknad

Paper Type: Full Papers

Tilgjengelig fra: 2019-05-27 Laget: 2019-05-27 Sist oppdatert: 2019-11-08bibliografisk kontrollert
Andersson, T., Gadolin, C. & Stockhult, H. (2019). Samverkan i komplexitet: Resultat från utvärdering av samverkansmodell social hållbarhet/folkhälsa. Skövde
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Samverkan i komplexitet: Resultat från utvärdering av samverkansmodell social hållbarhet/folkhälsa
2019 (svensk)Rapport (Annet vitenskapelig)
sted, utgiver, år, opplag, sider
Skövde: , 2019. s. 31
Emneord
samverkan, komplexitet, offentliga organisationer, social hållbarhet, folkhälsa
HSV kategori
Forskningsprogram
Medarbetarskap och organisatorisk resiliens (FORE)
Identifikatorer
urn:nbn:se:his:diva-18014 (URN)
Prosjekter
Utvärdering av samverkansmodell social hållbarhet/folkhälsa
Tilgjengelig fra: 2019-12-16 Laget: 2019-12-16 Sist oppdatert: 2019-12-23
Organisasjoner
Identifikatorer
ORCID-id: ORCID iD iconorcid.org/0000-0003-2476-4411